服务内容
招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

服务人员资质
1、 企业上年度营业收入超过200万人民币；
2、 企业执有《人力资源服务许可证》；
3、 企业具有国家人力资源管理职业二级资格以上从业人员人数超过2人，三级资格以上或江苏省人力资源服务从业资格人员人数超过5人。

预计效果及产出
帮助客户优化招聘流程、控制招聘成本，提升招聘绩效。